昨天在Collision2023大会上，加拿大移民部长Sean Fraser启动了加拿大有史以来首个科技人才战略项目，该项目旨在帮助加拿大各大企业能在当前局势下吸引到更多人才来加拿大就业，从而加速加拿大整体的经济发展。作为加拿大有史以来的第一个针对技术人才的项目，加拿大移民部宣布了一系列积极吸引特定人才的措施，让更多的人才到加拿大工作及创业。
目标人才群体
01
美国H-1B特定职业签证持有人
– 将有机会申请三年加拿大工签
– 该措施将维持一年，共接受10000名申请人
– 每份申请都可以带上主申请人的家人（配偶及孩子） 一起申请，占一个申请名额
– 申请通道将于7月16日开放，请持续关注VPEA了解申请细节及流程
02
EE定向邀请健康医疗及STEM行业从业者
– EE改革具体细则请点击下文跳转：
最新！加拿大EE重大改革！特定职业进行定向邀请！迎来新套路
03
改善创投移民项目申请(Start-Up Visa)
– 2023年将接受3500位申请人，是过去一年的三倍申请量
– 申请人将获得三年的开放式工签（之前为SUV封闭式工签）
– 优先考虑有风险投资、天使投资及孵化器承诺函的申请
04
全球技能战略项目(GSS)申请人
– 两周内获工签
05
工签持有者可全日制学习
– 工签持有人将可以在工签有效期内进行全日制或非全日制的学习，且课程长度没有限制
– 对于用临时政策延期过工签的申请人，同样符合这条政策
– 该政策将持续至少三年
06
为海外雇主远程工作的加拿大员工
– 可获得豁免工签申请
– 申请人依然需要持有效的旅客身份合法待在加拿大
07
International Mobility Program新流程
– 根据加拿大政府确定的工业创新目标，员工可获得长达五年的雇主工签
– 对于某些特定职业，申请人有机会获得长达五年的开放式工签
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